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Une nouvelle fondation pour le CSSS Lucille-Teasdale

Une nouvelle fondation pour le CSSS Lucille-Teasdale

Une nouvelle fondation pour le CSSS Lucille-Teasdale

Philippe Beauchemin
Publié le 21 Novembre 2008
Publié le 15 Février 2010
Philippe Beauchemin

Les fondations des différents centres de santé œuvrant dans les arrondissements de Rosemont-La Petite-Patrie et de Mercier/Hochelaga-Maisonneuve et se retrouvant sous la gouverne du Centre de santé et de services sociaux Lucille-Teasdale ont décidé d’unir leurs forces. Ainsi est née la Fondation du CSSS Lucille-Teasdale, dont le lancement officiel a eu lieu le 30 octobre.

Sujets :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont

Ce CSSS a pour mandat de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins, des services et de la qualité de vie des résidents et de ses usagers. « On avait quatre fondations et il nous semblait plus avantageux de les fusionner, explique Pierrette Boivin, coordonnatrice au service des communications de l’organisme. Ainsi, nous pourrons faire l’achat de matériel qui ne peut être acheté via nos budgets actuels. Ce sera un surplus qui nous servira à pallier les manques actuels. »

Après un premier souper à la fin du mois dernier qui réunissait 120 personnes du milieu des affaires et de la santé et qui a permis de recueillir des profits de 30 000 $, certains projets ont déjà pu être réalisés, tels que l’achat d’aides techniques prévenant les chutes des usagers, celui d’un piano électrique et d’une console de jeu Wii, entre autres.

Onze installations de santé

Le CSSS Lucille-Teasdale regroupe 11 installations de santé, soit trois CLSC, sept centres d’hébergement et un centre de crise en santé mentale.

En tout, plus de 171 000 personnes peuvent avoir accès aux services de ce CSSS, qui dispose de 1200 lits dans ses installations. « On a une grande population provenant de milieux sociaux et économiques très différents. Pour assurer des services de qualité, nous travaillons en partenariat avec des cliniques sans rendez-vous, de même qu’avec l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont. Le but est de réussir à être présent auprès de notre clientèle, et ce, de la naissance à la mort », dit Mme Boivin.

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